吉林日報訊（記者萬雙）為實施更加積極、開放、有效的人才政策，我省人社部門把推動人才政策2.0版落實落地擺在突出位置，搭建引才留才平臺，拓寬引才留才路徑，激發創新創業活力，切實提升我省人才環境競爭力、吸引力。
強化人才政策落地，助力“吉聚人才”品牌建設，創新開展“吉聚人才”云招聘大型系列活動。2月7日啟動的“吉聚人才”云招聘系列活動是我省人才公共服務領域規格最高的人才交流活動。截至10月底，各項交流活動成果豐碩，建立“吉聚人才”云招聘系列活動專區。我省人社部門在吉林人才網開設“吉聚人才”云招聘系列活動專區，共有1683家企業參與活動，人才需求崗位5.28萬個，專區點擊量127萬次。
為持續做好引才留才載體建設工作，我省人社部門聯合多部門開展“吉聚人才”招聘系列活動。舉辦“吉聚人才”大型人才公益交流會，組織11場“企業走進云上直播間”活動，累計在線觀看人數103萬余人次，813家企業走進直播間。舉辦“吉聚人才”云招聘網絡直播活動，7場網絡直播包括4場企業推介會、3場人才政策2.0版空中政策宣講會。舉辦高校畢業生留吉就業創業系列活動。3月末，聯合北華大學舉辦了2021年“千校萬崗就業有位來”線上雙選會。5月初，在吉林財經大學舉辦了“吉聚人才‘就’在吉林”髙校畢業生人才交流會財經類專場。7月中旬，與梅河口市委、市政府聯合舉辦“創業有你‘就’在吉林”暨“吉聚人才智匯梅河”政校企對接交流活動。
我省人社部門圍繞“吉聚人才”品牌開展交流活動，搭建引才平臺。配合省委組織部開展相關活動，開展“人才引培主題服務日”活動，搭建我省“人才地圖”工作，包括6個板塊、31個功能模塊、385個功能點和圖表，及百萬余組數據。打造“吉聚人才”政務宣傳品牌，創辦“吉聚人才”公共人才服務政務宣傳品牌，打造“網絡+音頻+視頻”全方位的宣傳頻道，政務音頻點擊播放量達500萬次。與喜馬拉雅平臺合作開辦“吉聚人才”政務音頻欄目，利用檔案公共服務大廳開辟有聲圖書館，創建“吉流永進”學習平臺，開通了“吉聚人才”微信公眾號，推出“人才號”地鐵專列。