今年58歲的趙紅英，是雙遼市金萬佳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長，是一位熱衷于家政服務(wù)的領(lǐng)路人，帶動婦女就業(yè)的女強人。14年來，支撐趙紅英的信念只有一個,幫助生活困難的婦女實現(xiàn)就業(yè)。
2009年，趙紅英發(fā)現(xiàn)身邊很多姐妹找不到合適工作，經(jīng)過調(diào)查，她發(fā)現(xiàn)這類人群文化底子薄、沒有專業(yè)技能。而家政服務(wù)門檻低，也是未來家庭所需，更是婦女就業(yè)的好方向。她決定開一家家政服務(wù)公司搞培訓(xùn)，幫助這些沒有工作的姐妹們就業(yè)，自此她走上了家政服務(wù)培訓(xùn)之路，一干就是14年。
時間一長，趙紅英發(fā)現(xiàn)，參加培訓(xùn)的很多學(xué)員都來自偏遠農(nóng)村。為方便婦女參加學(xué)習(xí)，她設(shè)立移動課堂，親自到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進行免費培訓(xùn)，把知識、技能送到家門口。趙紅英說：“這是一件很有意義的事，不但能讓很多農(nóng)村婦女就業(yè)，靠自己的技能養(yǎng)家糊口。同時，如果讓更多人掌握育嬰師知識，就會有更多人科學(xué)育兒，照顧好一個寶寶，幸福一個家庭。”
在家政服務(wù)培訓(xùn)后，學(xué)員的難點就是上崗到客戶家工作。趙紅英為減輕學(xué)員壓力，每天晚上都要在群里跟新學(xué)員溝通，了解學(xué)員情況，解決學(xué)員上崗前存在的一系列問題。
學(xué)員吳曉紅在福建做月嫂，家里兩個上學(xué)的孩子由年邁的母親照料。趙紅英為減輕吳曉紅的壓力和牽掛，幫助她解決了后顧之憂。如今吳曉紅的兩個孩子都上了大學(xué)，她的工作也很出色，現(xiàn)在年薪20萬元左右。在培訓(xùn)學(xué)校，像吳曉紅這樣得到趙紅英幫助的學(xué)員數(shù)不勝數(shù)。每年春節(jié)，學(xué)校都舉辦老學(xué)員回家過年活動，學(xué)員們都親切地喊趙校長為“老師媽媽”。
趙紅英告訴記者，培訓(xùn)學(xué)校成立以來，共招收培訓(xùn)學(xué)員4萬余人，安置3萬余人次在全國大中城市就業(yè)。雙遼月嫂品牌在北京、上海、福建、沈陽、長春等地有較大影響力，學(xué)員人均月薪7000元，最高月薪達3.6萬元。